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Dumping social
Dumping social es un tipo de dumping que se da cuando la empresa logra producir a un coste extraordinariamente bajo, con respecto al coste medio en el mercado en el que va a vender la producción, gracias a los bajos salarios e/o ínfimas condiciones laborales existentes en determinados mercados de trabajo en los que produce, incluyéndose aquí las restricciones a derechos laborales como el de huelga o el de sindicación[1].
En el contexto de la globalización, ante la creciente permisividad en el flujo internacional de capitales, el dumping social provoca una fuga de capitales productivos desde los estados con mercados de trabajo con condiciones más favorables hacia los trabajadores y más regulados, hacia los estados con mercados de trabajo con condiciones menos favorables para los trabajadores y menos regulados, siempre que estén dotados de la necesaria seguridad jurídica para funcionar como base de producción.
