Dumping inmigratorio

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Inmigrantes ilegales de Senegal llegan al puerto español de Los Cristianos en Tenerife[1].

El dumping inmigratorio es una forma de dumping basada en el desplazamiento masivo de inmigrantes[2]. Acuden así masas de inmigrantes a mercados de trabajo relativamente regulados, con unos salarios y condiciones laborales comparativamente mejores que los mercados de trabajo de donde proceden los inmigrantes. El efecto económico que tiene esta transferencia masiva de población no se hace esperar: previsible descenso relativo (y hasta absoluto de salarios) e, igualmente previsible, empeoramiento general de las condiciones laborales, ante la afluencia masiva de personas en disposición de trabajar.

¿Por qué la inmigración masiva genera reducción de salarios en cualquier mercado de trabajo?

El descenso de salarios y la precarización laboral general referidos tienen una causa obvia: al haber más candidatos para ocupar cada puesto de trabajo, el patrón puede reducir los salarios y empeorar las condiciones de trabajo, y así incrementar sus beneficios. Este descenso se agudiza en determinados sectores económicos. En España estos sectores han sido la construcción, la hostelería y la agricultura (intensiva). Pero hay otros elementos, vinculados al tipo de inmigración que llega a España (y a Europa), que agudizan este fenómeno. La mayoría de inmigrantes son trabajadores no cualificados. Luego, la más brutal competencia laboral con el trabajador nativo va a tener lugar precisamente en este estrato del mercado de trabajo, de por sí más desprotegido. Serán los trabajadores nativos menos cualificados los que más sufrirán la inmigración, si bien, a la larga, la competencia y la consiguiente bajada de salarios para los trabajadores nativos tienden a extenderse a todos los niveles de cualificación y salarios. Dado que los inmigrantes están acostumbrados a un nivel de salarios netamente inferior al existente en nuestro país, aceptarán de buena gana salarios que desde la perspectiva del trabajador nativo son bajos. Estos trabajadores nativos, a su vez, y por esta causa, si quieren trabajar se verán obligados a aceptar unos salarios más bajos de los hasta entonces habituales en el país. También juega en contra del trabajador nativo la habitual ausencia de cultura obrera y organizativa en los trabajadores inmigrantes. De la bajada de salarios derivada de la inmigración se beneficiará el empresariado, con incremento de la rentabilidad de sus empresas y, consiguientemente, de sus beneficios. Los puestos de trabajo que una mayor inversión empresarial, producto de esta mayor rentabilidad, pueda generar, tan sólo alimentarán, presumiblemente, el ciclo descrito. Además, estos puestos de trabajo serán de mala calidad, precarios.

La relación entre inmigración masiva y precarización laboral ha sido poco estudiada en España, por obvios motivos políticos. Incluso hay académicos que se han prestado a afirmar que no existe relación o que es negativa (es decir, que la inmigración masiva incrementa salarios y mejora condiciones laborales). La lógica más elemental, y el contacto habitual con trabajadores que desempeñan puestos de trabajo de baja cualificación, nos muestran exactamente lo contrario, la relación directa entre inmigración masiva y precarización laboral. Este gráfico comparativo es de interés.

Dumping inmigratorio como instrumento de explotación de la burguesía

La inmigración masiva genera el dumping inmigratorio, apareciendo así como un instrumento más de dumping al servicio de la burguesía. Por eso, apoyar o favorecer de algún modo la inmigración masiva hacia los estados europeos (como hacen no solo los partidos liberales y las organizaciones empresariales, sino también los partidos marxistas, socialdemócratas y anarquistas, así como los sindicatos vinculados a los mismos y las ONGs inmigracionistas) es apoyar o favorecer los intereses de la burguesía y perjudicar los de los trabajadores. El incremento de la plusvalía es el vector que explica el comportamiento empresarial. Y la inmigración masiva es un factor que, provocando dumping inmigratorio, influye directamente en este beneficio empresarial, siempre en sentido favorable. Lo lamentable es que no solo la burguesía y sus agentes políticos conocen el inevitable efecto de dumping inmigratorio que causa la inmigración masiva. Algunos políticos y sindicalistas de izquierda también lo saben, pero, a pesar de su retórica pro obrera, no son capaces de oponerse con contundencia, o siquiera sin ella, a la inmigración masiva. Aparte del adoctrinamiento ideológico masivo, parece pesar mucho el chantaje que supone la acusación, aunque sea arbitraria, de “racismo” o de “xenofobia”, actividad en la que determinadas ONGs funcionan como los más cualificados servidores del capital.

Referencias

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